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Titre
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Description
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Nous recherchons un Cadre Commercial talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Cadre Commercial, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces afin d’augmenter les ventes, d’élargir notre portefeuille clients et de renforcer notre position sur le marché. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification de nouvelles opportunités commerciales, la négociation de contrats et la gestion des relations clients à long terme.
Le Cadre Commercial travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et service client pour assurer une cohérence dans les messages et les offres commerciales. Vous serez également responsable de l’analyse des performances commerciales, de la veille concurrentielle et de la proposition d’actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Ce poste exige une excellente compréhension des techniques de vente, une forte orientation résultats et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la vente B2B, une aisance relationnelle et une capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive basée sur la performance. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer activement à la croissance d’une entreprise ambitieuse, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et exécuter des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants
- Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes
- Collaborer avec les équipes internes pour adapter les offres commerciales
- Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché
- Participer à des salons professionnels et événements commerciaux
- Préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de vente
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en B2B
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques
- Orientation résultats et sens de l’initiative
- Bonne connaissance du marché et des techniques de vente
- Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement commercial B2B ?
- Comment gérez-vous une relation client à long terme ?
- Donnez un exemple de négociation réussie que vous avez menée.
- Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités commerciales ?
- Quels outils CRM avez-vous utilisés ?
- Comment réagissez-vous face à un objectif de vente non atteint ?
- Êtes-vous à l’aise avec les déplacements professionnels fréquents ?
- Comment travaillez-vous avec les autres départements pour atteindre les objectifs ?
- Quelle est votre méthode pour analyser les performances commerciales ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
